Klarheit, Ruhe und Vertraulichkeit setzen den Rahmen für ein Coaching. Sie als Klient bringen den Wunsch mit, wirklich etwas verändern zu wollen. Ich gebe Ihnen Zeit und begleite sie dabei, herauszufinden, um was es im Kern geht. Anhand von Fragen, meiner Rückmeldung und Methoden, die auf der emotionalen Ebene ansetzen, entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen. Wenn Sie sich am Ende eines Coachingprozesses klar und sicher fühlen und Ihre Veränderungen mit Freude und Überzeugung leben, haben wir beide eine gute Arbeit gemacht.
Menschen entscheiden sich für ein Coaching, wenn sie unzufrieden mit dem Status Quo sind und Klarheit suchen. Eine neue berufliche Rolle, kritische Rückmeldungen oder aktuelle Konflikte können Anlass dafür sein. Aber auch tiefgreifende Fragen nach Sinn und Orientierung, Lebenskrisen und schwierige Entscheidungssituationen können ins Coaching führen. Ob Sie mit Ihren Anliegen in einem Coaching bei mir gut aufgehoben sind, entscheiden wir in einem gemeinsam Klärungsgespräch. Machen Sie den ersten Schritt und kommen Sie auf mich zu!
Das Coaching kann im Raum München / Tutzing stattfinden oder via Zoom. Ich arbeite auf Deutsch und Englisch.
Bei einer eng umrissenen Fragestellung kann ein Coaching mit 2 oder 3 Sitzungen abgeschlossen werden. Bei komplexeren Herausforderungen sind 5 bis 10 Treffen mit 2 bis 2,5 Stunden sinnvoll, auch ein halber Tag kann angesetzt werden.
Ich starte jeden Coachingprozess mit einem unverbindlichen (kostenlosen) Gespräch, das der Einschätzung von Situation und Beteiligten dient. Danach klären wir gemeinsam die Ziele und Themen des Coachingprozesses und legen in einem Kontraktgespräch Umfang, Termine, Methoden und sonstige Bedingungen fest.
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Klarheit, Ruhe und Vertraulichkeit setzen den Rahmen für ein Coaching. Sie als Klient bringen den Wunsch mit, wirklich etwas verändern zu wollen. Ich gebe Ihnen Zeit und begleite sie dabei, herauszufinden, um was es im Kern geht. Anhand von Fragen, meiner Rückmeldung und Methoden, die auf der emotionalen Ebene ansetzen, entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen. Wenn Sie sich am Ende eines Coachingprozesses klar und sicher fühlen und Ihre Veränderungen mit Freude und Überzeugung leben, haben wir beide eine gute Arbeit gemacht.
Menschen entscheiden sich für ein Coaching, wenn sie unzufrieden mit dem Status Quo sind und Klarheit suchen. Eine neue berufliche Rolle, kritische Rückmeldungen oder aktuelle Konflikte können Anlass dafür sein. Aber auch tiefgreifende Fragen nach Sinn und Orientierung, Lebenskrisen und schwierige Entscheidungssituationen können ins Coaching führen. Ob Sie mit Ihren Anliegen in einem Coaching bei mir gut aufgehoben sind, entscheiden wir in einem gemeinsam Klärungsgespräch. Machen Sie den ersten Schritt und kommen Sie auf mich zu!
Das Coaching kann im Raum München / Tutzing stattfinden oder via Zoom. Ich arbeite auf Deutsch und Englisch.
Bei einer eng umrissenen Fragestellung kann ein Coaching mit 2 oder 3 Sitzungen abgeschlossen werden. Bei komplexeren Herausforderungen sind 5 bis 10 Treffen mit 2 bis 2,5 Stunden sinnvoll, auch ein halber Tag kann angesetzt werden.
Ich starte jeden Coachingprozess mit einem unverbindlichen (kostenlosen) Gespräch, das der Einschätzung von Situation und Beteiligten dient. Danach klären wir gemeinsam die Ziele und Themen des Coachingprozesses und legen in einem Kontraktgespräch Umfang, Termine, Methoden und sonstige Bedingungen fest.
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